領導致辭

概要:
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詳情
1、發展意識:
企業發展要以內部運行質量為基礎,追求卓越管理,創造最佳效益。要創最佳效益,一靠人脈(人 才結構及綜合素質),二靠知識(科技創新),三靠眼光(深謀遠慮)。眼光好,一要認清大的發展趨勢,二要看準大的市場前景,三要選擇弱小的競爭對手。掌握這三點離致富的距離就越來越近了。企業要又好又快的發展,必須以人為本,實施人才戰略。
2、競爭意識
競爭,就是要與競爭對手爭得社會客戶,資金資源,人力資源,科技資源等。沒有競爭意識,無疑于將生存發展的機會拱手讓人。企業生存的最大武器就是主動參與競爭,選擇了弱小的競爭對手就會不戰而勝。
3、創新意識:
創新是企業發展的不竭動力。不能跟在別人的后面走或吃別人嚼過的饃。只有創新,才有生機勃勃的人,才有生機勃勃的企業。
4、主人翁意識:
企業靠我發展,我靠企業生存,員工與企業榮辱與共,同甘共苦,企業才能不斷發展壯大。

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